禹州市职业中等专业学校课题研究考核奖励办法
出自:www.xin1946.com  作者:本站原创  发布时间:2015/3/16 19:48:22  点击:1122
 

为落实科研兴教战略,加强教师队伍建设,进一步提高我校的办学水平和教育质量,学校鼓励并要求全体教师积极参与课题研究,努力成为科研型、学者型教师。特制定学校课题研究考核奖励办法:

一、考核办法

1、本办法对课题研究进行立项考核和成果考核相结合。

2、由教研室组织考核后,向校长办公会申请,经校长办公会同意后向有关人员发放证书和奖金。

3、教师每学年的研究情况和获奖情况记入教师个人科研档案,作为教师工作评价、晋升职称、评选先进的重要依据。

二、考核对象及要求   

本校全体教师都必须自觉参与教育教学科研工作,开展课题研究,并积极撰写科研论文。每人每年至少取得一项科研成果(经验总结、论文、调查报告、课题研究报告等)。

三、奖励办法

为保证课题研究的有效开展,学校对课题研究激励实现以奖代酬的办法。各课题组要有详实的科研记录,其内容包括理论学习、经验学习、活动情况、研究进程、数据记录、改进意见等。每月要有一次围绕课题的课题研讨会,每位成员有发言提纲,课题组有较详细的记录。

课题组承担的国家、省、市、校级教育科研题完成结题,经有关专家评审通过,凭结题证书课题组获对应等级的奖金。对于获得优秀奖励的,学校将给与一定的经费奖励。

四、其他说明

本奖励办法解释权属学校校长办公会。

 

             禹州市职业中等专业学校教研室

二〇一五年三月

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